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上班无事下班忙,个别干部"加班"给领导看是典型的形式主义

楼主:公务员人事考试 时间:2021-01-13 09:15:26

“加”给领导看、“做”给同事看、带着目的干,实则是形式主义和功利主义在作祟,多是另有所图。

在各级机关单位,任务多、责任重、压力大,党员干部加班加点是常态。但是笔者发现,有少数党员干部在正常上班时间“闲来无事”,一到下班时间却心甘情愿地充当起了“加班族”,突然忙碌起来,勤奋伏案工作,即使手头上没活儿,也要等到领导下班后再走。如此加班,令人匪夷所思。

工作中经常会遇到加班。多数党员干部的加班,是根据工作需求、顾及身体状况而进行的,讲究实际效果。

为了党的事业,为了尽快地、高质量地完成工作任务,为了更好地服务群众而加班加点,值得提倡和称赞。这样的加班,体现的是甘于奉献,彰显的是共产党人爱岗敬业的责任担当和心系群众的宗旨意识。呕心沥血带领一方求发展、鞠躬尽瘁带领群众奔小康的小岗村带头人沈浩;坚守46年、退休不离岗的焦裕禄式党员干部,人民法官阿布列林·阿不列孜;永远跟党走,身患重病仍长期奋战在工作一线、用生命谱写事业赞歌的王瑛……我们的身边总有一些人,用实干和坚守诠释着共产党员高尚的品格,铸就不朽的丰碑。

但现实中,也有少数党员干部,没事儿也加班。这种为了加班而加班的“没事儿忙”,“加”给领导看、“做”给同事看、带着目的干,实则是形式主义和功利主义在作祟,多是另有所图,想给自身形象装点门面,想在领导那里留个为了工作废寝忘食的好印象,为提拔晋级博取“感情分”。如此加班,把领导的认同、职务的晋升排到了重要位置,把加班当成了达到目的的手段,并非真正的爱岗敬业、甘于奉献。不仅自己身心俱疲、亲属怨声载道,还空耗了时间,对工作毫无帮助。

如此加班,产生的根源还在于官本位思想。个别干部习惯于工作时“眼睛向上看”而不是“向前看向下看”,讲究“干活先听音、动手先看脸”。看重的是领导的权力、同事的口碑、自身的前途,却忽视了组织的厚爱、群众的期盼、岗位的职责。他们认为能给其带来好前程的是领导,工作自然也就是给领导看的,干得好坏由领导来评判,耗点时间让领导看到辛苦、受到感动、给予关注,才是重中之重。如此加班,忘记了自己的初心,缺少了一份情怀、一种忠诚。“算错账”必然会“走岔路”,这种舍本逐末的做法到头来恐怕是“竹篮打水一场空”。

干工作,无论加班不加班,追求高效是根本。“凡事不强则枉,弗敬则不正。”党员干部当大兴求真务实之风,少些虚妄浮躁,会干实事、多干实事,而不是紧盯领导、应付上面,更不能只图虚名、只求仕途。只有自觉地真抓实干,在工作时间把该做的工作做好,在需要加班的时候任劳任怨,才能获得群众的爱戴与拥护,才能在全心全意为人民服务中品味收获的甘甜。

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